第38期経営計画発表会
全社員が本社郡山へ集い第37期の反省及び第38期の目標を発表を行いました。
第38期平成30年社内テーマ
『 感 動 、 感 激 に 不 況 は な い 』 全力で取り組みます!


達成報奨金/改善提案報奨金授与
年間通じて改善提案を募集し社内で話し合いカイゼン活動を行います。
採用不採用にかかわらず、報奨金が授与されます。

永年勤続賞 5年勤続者 寺島くん おめでとうございます!
今期も、ご指導ご鞭撻をお願い申し上げます。
第38期経営計画発表会
全社員が本社郡山へ集い第37期の反省及び第38期の目標を発表を行いました。
第38期平成30年社内テーマ
『 感 動 、 感 激 に 不 況 は な い 』 全力で取り組みます!


達成報奨金/改善提案報奨金授与
年間通じて改善提案を募集し社内で話し合いカイゼン活動を行います。
採用不採用にかかわらず、報奨金が授与されます。

永年勤続賞 5年勤続者 寺島くん おめでとうございます!
今期も、ご指導ご鞭撻をお願い申し上げます。